今天,看到一篇有關「新年新計劃的報導」,
這兒,不對報導內容做任何評論,
只由《吸引力法則》來分享「設定目標」的要點。

以NLP的設定目標來討論時,
會要求幾個基本要素:
 1、目標可以達成嗎?你相信你能達成嗎?
 2、有什麼具體的要素能夠讓你知道,你是達到目標的?
 3、感覺如何?

一般而言,「自己相不相信能夠達成」有時會影響到後面的感覺。
所以,這就很容易引發人,在做這件事會有挫敗感了。
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若以《吸引力法則》來討論的時候呢?
此時,「達成目標狀態時的感覺」就特別的重要!
因為這個感覺,是吸引我們願意達成目標的指標之一。
而也是在這個感覺的驅策之下,
相關的事件才會聚集來到。

所以,設定目標的時候,要讓自己「擁有達成目標的感覺」,
並且在這個感覺之下去蘊量你要的目標,
達成目標。

祝 心想事成 2009

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