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「能量外衣」要慢慢穿,小號的穿習慣了,再換大號一點的。
畢竟,不是每個人都可以瞬間穿到大型號的「能量外衣」。
在定宇經驗中最常發生的事就是,在做A工作,當A工作做穩了似乎可以再更加提高自己的薪水時,B工作就出現了。
此時,就可以好好的感謝A工作這些日子的陪伴,然後選擇B工作往下一個目標邁進。
就這麼C工作,D工作,E工作一直下去。
回想起定宇最苦的那個階段,白天送報紙,再來送早餐,之後又要去朋友那兒整理電腦文件(助理MIS)。
白天送報的工作是穩定的,
然而早餐店的收入極少,一個月不到一萬元。
而整理電腦文件的工作,還得依照當月的件數來計算收入。
正當收入維持到某一個狀態時,突然有人跟我說X工作缺人,希望我立即去應徵。當時X工作,一個月「三萬多元」可說是收入極高,一份工作等於超過我早餐店與助理MIS的收入,因而我將這兩項工作給辭掉了。
我經驗中的有趣現象則是,
當收入能夠對某一個數值,穩定的維持三個月時,往往,別的公司會自動找上門。此時,去留的問題就要自己思考清楚,並下決定。而薪水就自然的成長了。
畢竟,不是每個人都可以瞬間穿到大型號的「能量外衣」。
在定宇經驗中最常發生的事就是,在做A工作,當A工作做穩了似乎可以再更加提高自己的薪水時,B工作就出現了。
此時,就可以好好的感謝A工作這些日子的陪伴,然後選擇B工作往下一個目標邁進。
就這麼C工作,D工作,E工作一直下去。
回想起定宇最苦的那個階段,白天送報紙,再來送早餐,之後又要去朋友那兒整理電腦文件(助理MIS)。
白天送報的工作是穩定的,
然而早餐店的收入極少,一個月不到一萬元。
而整理電腦文件的工作,還得依照當月的件數來計算收入。
正當收入維持到某一個狀態時,突然有人跟我說X工作缺人,希望我立即去應徵。當時X工作,一個月「三萬多元」可說是收入極高,一份工作等於超過我早餐店與助理MIS的收入,因而我將這兩項工作給辭掉了。
我經驗中的有趣現象則是,
當收入能夠對某一個數值,穩定的維持三個月時,往往,別的公司會自動找上門。此時,去留的問題就要自己思考清楚,並下決定。而薪水就自然的成長了。
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